Experten PanelTalk live vom StrategySummit 2024
Bei unserem StrategySummit 2024 in Düsseldorf hatte Jürgen die Gelegenheit, drei herausragende Experten im Bereich Leadership- und Strategie-Coaching zu interviewen:
- Lina Maria Pietras, Gründerin von purposehub und international renommierte Keynote-Speakerin,
- Matthias Schmitz, Unternehmer und Initiator für Strategiekultur,
- Dr. Marc Sniukas, ebenfalls selbst Unternehmer und erfahrener StrategyAdvisor.
Gemeinsam diskutierten sie das Thema „Faktor Mensch - welche Rolle Strategiecoaching in digitalen Zeiten spielt“.
Digitalisierung, KI & die Rolle des Menschen
Die Experten diskutierten die Chancen der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz (KI) und wie diese Technologien den Menschen von monotonen und menschenunwürdigen Aufgaben entlasten können. Dies schafft Freiraum für kreatives und konzeptionelles Arbeiten, wodurch Probleme gelöst werden können, die das Leben menschlicher machen. Trotz der technischen Unterstützung bleibt die Entscheidungskompetenz beim Menschen, der als Treiber für Kreativität und die Erkennung individueller Bedürfnisse maßgeblich für die Unternehmensentwicklung ist.
Strategie braucht Führung - Was macht Leadership Coaching aus?
Ein zentraler Punkt der Diskussion ist die Bedeutung von Leadership Coaching im Strategieprozess. Es geht darum, Führungskräfte durch den gesamten Strategie-Prozess zu führen, funktionierende Tools zu präsentieren und einen partnerschaftlichen Austausch zwischen Coach und CEO oder Führungsteam zu fördern. Besonders betont wird die Schlüsselrolle der persönlichen Bedürfnisse und der Selbstführung des CEOs. Ein guter Coach hilft dabei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter gerne Verantwortung übernehmen und sich positiv entwickeln können.
New Work und Homeoffice: Auswirkungen auf die Unternehmenskultur
Ein weiteres heiß diskutiertes Thema ist die neue Kultur des New Work und Homeoffice und deren Einfluss auf den unternehmerischen Erfolg. Kann ein Teamgefühl auch digital entstehen? Die Experten sind sich einig, dass Technologie nicht dafür sorgt, dass sich Teams entfremden, sondern es auf die richtige Motivation und Zugehörigkeit der Teammitglieder ankommt. Visionen, Werte und ein klarer Purpose sind entscheidend, um eine starke Teamkultur zu fördern, egal ob die Zusammenarbeit physisch oder virtuell erfolgt.
Den richtigen Strategie-Coach finden
Zum Abschluss geben die Experten wertvolle Tipps, wie Du selbst den richtigen Strategie-Coach findest. Ein gemeinsames Verständnis von Strategie und Erwartungen sind entscheidend. Ein qualifizierter Coach sollte zertifiziert und in der Lage sein, sowohl den Menschen als auch das System zu verstehen und den Prozess zu unterstützen. Ein guter Coach bringt Offenheit mit und gibt keine vorgefertigten Lösungen, sondern arbeitet eng mit dem Führungsteam zusammen, um die besten nachhaltigen Ergebnisse zu erzielen.
SHOWNOTES
StrategySummit
Lina Maria Pietras
Dr. Marc Sniukas
Matthias Schmitz
Prof. Jürgen Weigand
Christian Underwood
StrategyFrame
Podcast "Hoffnung ist keine Strategie"
Buch "Hoffnung ist keine Strategie"